Настройкі
Настройкі шрыфта
PT Sans
Times New Roman
Памер шрыфта
A
A
A
Адлегласць паміж літарамі
Стандартнае
Павялічанае
Вялікае
Колеравая схема
Чорным
па беламу
Белым
па чорнаму
Следчы камітэт
Рэспублікі Беларусь
Галоўная Прыём на службу

Прыём на службу

Указ Прэзідэнта Рэспбулікі Беларусь ад 10 лістапада 2011 г. № 518 “Пытанні Следчага камітэта Рэспублікі Беларусь” (вытрымка)

14. На службу прымаюцца ў добраахвотным парадку паўналетнія грамадзяне, якія маюць вышэйшую юрыдычную адукацыю і здольныя па сваіх асабістых, маральных і дзелавых якасцях, стане здароўя выконваць задачы, ускладзеныя на Следчы камітэт.

На пасады радавога і малодшага начальніцкага складу, а таксама асобныя пасады сярэдняга і старэйшага начальніцкага складу могуць прымацца грамадзяне, якія не маюць вышэйшай юрыдычнай адукацыі, пры наяўнасці іншай адукацыі, згодна з патрабаваннямі прыёма на пасаду, на якую яны прызначаюцца. Пералік адпаведнасці адукацыі штатным пасадам Следчага камітэта вызначаецца Старшынёй.

На пасады радавога і начальніцкага (малодшага, сярэдняга і старэйшага) складу прымаюцца грамадзяне, як правіла, не старэйшыя за 25 гадоў.

15. Грамадзяне, якія прымаюцца на службу, супрацоўнікі, іх сужэнцы (муж ці жонка) і паўналетнія блізкія сваякі, якія сумесна з імі пражываюць і вядуць агульную гаспадарку, пры прыёме на службу, а таксама ў іншых выпадках, прадугледжаных заканадаўчымі актамі, падаюць дэкларацыі аб даходах і маёмасці Старшыні або іншаму начальніку згодна з кампетэнцыяй, якая вызначаецца Старшынёй.

Непадача дэкларацыі аб даходах і маёмасці або наўмыснае ўнясенне ў яе няпоўных цi недакладных звестак з'яўляецца падставай для адмовы ў прыёме на службу, прыцягнення да ўстаноўленай законам адказнасці.

16. У дачыненні да грамадзяніна, які прымаецца на службу, праводзіцца спецыяльная праверка, а ў выпадках, вызначаных Старшынёй, - таксама працэдура афармлення допуску да дзяржаўных сакрэтаў.

17. Для вызначэння прыдатнасці грамадзяніна па стане здароўя да службы, а таксама яго індывідуальных псіхалагічных і псіхафізіялагічных якасцяў праводзяцца медыцынскі агляд грамадзяніна і прафесійны псіха-фізіялагічных адбор ваенна-медыцынскімі камісіямі органаў унутраных спраў (далей - ваенна-медыцынскія камісіі).

18. Грамадзяне не могуць быць прыняты на службу ў выпадку:

18.1. здзяйснення ў мінулым злачынства;

18.2. неадпаведнасці патрабаванням, прадугледжаным у пункце 14 гэтага Палажэння;

18.3. прызнання іх недзеяздольнымі або абмежавана дзеяздольнымi рашэннем суда, якое ўступіла ў законную сілу;

18.4. адмовы ад праходжання спецыяльнай праверкі або працэдуры афармлення допуску да дзяржаўных сакрэтаў;

18.5. адмовы ад падачы дэкларацый аб даходах і маёмасці або наўмыснага ўнясення ў іх няпоўных цi недакладных звестак;

18.6. наяўнасці пацверджанага заключэннем ваенна-медыцынскай камісіі захворвання ці іншага супрацьпаказання, якія перашкаджаюць выкананню імі службовых абавязкаў.

19. У выпадку ўстанаўлення абставінаў, якія перашкаджаюць прыёму грамадзяніна на службу, ён інфармуецца аб прычынах адмовы ў прыняцці яго на службу.

20. Парадак адбору кандыдатаў на службу, у тым ліку правядзення ў дачыненні да іх спецыяльнай праверкі і выкарыстання тэхнічных сродкаў (паліграфа), вызначаецца Следчым камітэтам. Пры гэтым парадак медыцынскага агляду і прафесійнага псіха-фізіялагічнага адбору, парадак абавязковых перыядычных медыцынскіх аглядаў супрацоўнікаў вызначаюцца сумеснымі нарматыўнымі прававымі актамі Следчага камітэта і Міністэрства ўнутраных спраў Рэспублікі Беларусь па ўзгадненні з Міністэрствам аховы здароўя Рэспублікі Беларусь.

21. Выключаны.

22. Грамадзяне, прынятыя на службу, здымаюцца з вайсковага ўліку ў адпаведнасці з заканадаўствам.

22-1. Пры паступленні на службу грамадзяне, якія маюць дакументы, што даюць права на льготы і перавагі ў сувязі з палітычнымі, рэлігійнымі поглядамі або нацыянальнай прыналежнасцю, атрыманыя ад замежных дзяржаў, абавязаны на працягу 5 дзён з даты ўступлення ў сілу кантракту аб службе перадаць іх на час праходжання службы ў адпаведнае кадравае падраздзяленне Следчага камітэта.

Акрамя таго, вы можаце спампаваць наступныя файлы для азнаямлення:

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В СЛЕДСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ (ИЗВЛЕЧЕНИЕ) (RTF документ/51.53 KB)
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОТБОРА КАНДИДАТОВ НА СЛУЖБУ В СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПРОВЕДЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ ИХ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПРОВЕРКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ (ПОЛИГРАФА) (ИЗВЛЕЧЕНИЕ) (Документ Microsoft Word/36 KB)
АНКЕТА (Документ Microsoft Word/109 KB)
АВТОБИОГРАФИЯ (Документ Microsoft Word/38.5 KB)

Каб атрымаць больш падрабязную інфармацыю, звяртайцеся ва ўпраўленне кадраў і ідэалагічнай працы ўпраўленняў Следчага камітэта па абласцях і г. Мінску, а таксама ва ўпраўленне кадраў і ідэалагічнай працы цэнтральнага апарата Следчага камітэта.

Упраўленне кадраў і ідэалагічнай працы цэнтральнага апарата Следчага камітэта ажыццяўляе прыём у працоўныя дні з 9.00 да 18.00 па тэлефонах: (8017) 389-50-60, 389-52-39, 389-52-38, 389-52-37, 389-52-45, 389-51-06.